martes, 25 de julio de 2017

Los 5 factores que según la Organización Mundial de la Salud definen el Acoso Laboral


MobbingMadrid Los 5 factores que según la Organización Mundial de la Salud definen el Acoso Laboral
Los 5 factores que según la Organización Mundial de la Salud definen el Acoso Laboral
La Organización Mundial de la Salud define el Acoso Laboral como “El comportamiento agresivo y amenazador de uno o más miembros de un grupo, hacia un individuo en el ámbito laboral”
Este acoso tiene como objetivo producir miedo, terror, desprecio o desanimo en el trabajador afectado, hasta que este renuncie a seguir en la empresa o sea despedido.
Si de forma recurrente eres victima de estas conductas agresivas , debes identificar si lo que estas padeciendo es acoso laboral o violencia psicológica o es un conflicto laboral.
Asesórate y conoce , si es acoso laboral lo que sufres.


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