miércoles, 15 de julio de 2015

Síntomas, psicológicos, psicosomáticos y conductuales del afectado de mobbing

MobbingMadrid Síntomas conductuales del afectado de mobbing



































Síntomas, psicológicos, psicosomáticos y conductuales del afectado de mobbing

Guía para que el afectado conozca el daño psicosomático, psicológico y conductual que sufre
Explicación sencilla y detallada de los síntomas que el afectado de mobbing o acoso laboral comienza a sufrir desde que se inicia el proceso de hostigamiento laboral.
Estos síntomas se desarrollan en cuatro ciclos, según se van incrementando los síntomas el afectado va pasando de un ciclo inferior a otro superior.

Ciclo 1º Conflicto inicial
Síntomas Psicosomáticos

Alteraciones leves alimentarías.
Leves trastornos del sueño.
Dolores de cabeza, espalda, nuca, cervical, muscular, articular.
Síntomas Psicológicos

Rasgos de ansiedad.
Inquietud leve.
Síntomas Conductuales
Pasiva: dejar pasar el tiempo
Activa: analiza de forma reiterada la situación y busca solución negociada

 
Ciclo 2º Estigmatización
Síntomas Psicosomáticos

Insomnio leve.
Fatiga física leve.
Síntomas Psicológicos

Desorientación.
Rasgos depresivos.
Ansiedad leve.
Inseguridad y baja autoestima.
Irritabilidad
Sentimientos de soledad, vergüenza y culpabilidad.
Síntomas Conductuales
Niega la realidad de la situación.
Reacciona con ira o agresividad.
Ciclo 3º Intervención
Síntomas Psicosomáticos

Insomnio y pesadillas.
Repetitividad en el tipo de sueños.
Alteraciones cardiovasculares..
Síntomas Psicológicos

Depresión y ansiedad moderada.
Aumento progresivo de la la baja autoestima.
Perdida de interés por el trabajo.
Fallos de memoria.
Frustración y amargura
Síntomas Conductuales
Es consciente de la situación.
Solicita ayuda interna y externa.
Agresividad social y familiar.
Rendimiento deficitario
Ciclo 4º Marginación
Síntomas Psicosomáticos

Insomnio.
Disfunciones sexuales.
Alteraciones severas: gástricas, endocrinas, cardiovasculares, dermatológicas...
Síntomas Psicológicos

Depresión y ansiedad severa.
Ideas suicidas.
Alteraciones emocionales importantes.
Síntomas Conductuales
Aislamiento y evitación social.
Tendencia abusiva de psicofármacos.
Vida vegetativa.
Suicidio.

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2 comentarios:

Anónimo dijo...

Las victimas de acoso no siempre pueden tomar las decisiones liberadoras de la situacion,ya que la mayoria de las veces necesitan ese trabajo para sobrevivir,incluso cuando son conscientes del daño que estan recibiendo.La precariedad laboral,la edad,las cargas familiares hacen que las personas nos sintamos indefensas.Por eso es tan importante vuestro trabajo como Pridicam.Haceis que las personas entiendan lo que les pasa y sobre todo no se sientan solas,que es lo que mas daño hace a las victimas de esta lacra=violencia =violacion derechos humanos fundamentales.Hay que actuar lo mismo que con la violencia de genero.Gracias por vuestro trabajo.Sois necesarios

PRIDICAM MobbingMadrid dijo...

Gracias, por tus palabras, que nos animan para continuar y crecer.

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